원어민강사 채용신청서(구인신청서)를 작성해주시기 바랍니다.

이를 근거로 근로계약서 작성에 초안으로 활용이 됩니다.

* 구인자가 구인신청을 생략하자고 하는데, 신원이 확인되질 않으면,구직자를 소개해드릴수 없습니다.

직업안정법 시행령 25조에 따라,

1) 구인자 와 구직자의 신원을 확인하지 아니하고 직업소개를 하는 경우

2) 근로계약을 작성하지 아니하고 취업시킨때.

경고와 허가증 등록취소에 해당됩니다.