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1. 고용변동신고절차
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출입국관리사무소
신고서 작성 |
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팩스 송부
(☎1577-1346) |
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수신
(정상 수신된 경우 민원인에게 수신확인 팩스 자동 발송) |
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고용노동부 전송 및 접수ㆍ처리 |
2. 고용변동신고사유
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① 계약기간 만료 |
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② 당사자간 자율 합의로 근로계약 해지 또는 계약기간 변경 |
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③ 근로자 태업으로 인한 근로계약 해지 또는 계약기간 변경 |
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④ 근로자 무단결근으로 인한 근로계약 해지 또는 계약기간 변경 |
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⑤ 기타 근로자 귀책으로 인한 근로계약 해지 또는 계약기간 변경 |
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⑥ 장기간 휴업/휴직, 폐업/도산의 확정 |
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⑦ 경영상 필요에 의한 해고 |
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⑧ 공사종료 |
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⑨ 임금 체불 또는 지급 지연 |
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⑩ 폭행, 상습적 폭언, 성희롱, 성폭행 등 |
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⑪ 사업장의 고용허가 취소 |
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⑫ 사업장의 외국인 고용 제한 |
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⑬ 근로조건이 근로계약 조건과 상이 |
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⑭ 근로조건 위반 |
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⑮ 기타 |
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⑯ 상해 등 |
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⑰ 종교적 문화의 특수성 | |
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